人材派遣・製造請負・現場改善コンサルティング・人材育成 様々なソリューションで製造業の問題を解決

経営理念

CONCEPT
1.「全社員の一心同体経営」
2.「仕事から得られる心の利益を大切にする」

約30年間にわたり日本市場において人材サービス、現場改善コンサルティング事業を展開してきた株式会社平山は「全社員一丸となった一心同体経営」を経営スローガンに掲げております。

日本で培った貴重な経験、ノウハウをここタイで伝承し、高品質なコンサルティング、人材育成研修、人材管理等のサービスを日本の製造メーカー様に対し協力していくことが、私たちの第一の使命と考えております。

平山の経営理念

事業内容

OUR SERVICES
人材派遣・請負製造

ローカル派遣会社との協力により、日本人によるサービス展開とタイ人による従業員の採用、管理を実現いたします。また、タイの法改正や労務問題解決のための構内・外での請負製造にもご対応いたします。
現場改善コンサルティング

トヨタ生産方式の基本思想である「ムダの低減」、「ジャストインタイム」などをベースに現場改善コンサルティングを実施します。急激に上昇するタイ国内での賃金とAEC開始による競争激化に対応する生産性向上を実現させます。
従業員教育

タイ最大級の学生数12,000人を誇る職業訓練校、E-tech collegeと提携し、学校内に教育施設を開講。生産性向上、報連相等様々な講座を公開講座もしくはお客様先への出張講座でご提供いたします。
平山タイランドの強み
日本での経験を生かしたサービス
日本での経験を
生かしたサービス
日本では請負事業をメインに製造派遣等で製造業支援会社として約30年取り組んできました。
2011年には厚生労働省受託事業で製造請負優良定期性事業者認定制度を第1号で取得し、請負事業者の適正化と雇用改善を推進しております。その流れを組み、ベトナム法人でも現地従業員の人材育成にも取り組み評価を頂いております。
日本人が駐在している
日本人が駐在している
タイ語が堪能な日本人を支店に駐在させます。生産変動や従業員対応、クレーム対応等、現地スタッフで対応できない、かゆいところに手が届くサービスを行っていきます。
ローカルとの協業で採用力、管理力がある
ローカルとの協業で
採用力、管理力がある
ローカル派遣会社との提携協力により、タイ人の採用、労務管理を行っております。
その他、職業訓練校とも提携し、人材の事前教育、新卒社員の採用、学生ワーカーの活用などの幅広いソリューションを準備しております。

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ABOUT HIRAYAMA

HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd.

TEL・FAX(+66)3364-0596

info@hirayamastaff.co.jp もしくは 問い合わせページ

559 MOO.5, KLONGTAMRU SUB-DISTRICT, MUANG DISTRICT, CHONBURI 20000


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